陈某和王某夫妇诉称，二人之子陈刚（化名）自1993年开始在某材料公司任出纳员，负责保管金库工作。2004年的一天，由于琐事陈刚与同事发生争吵，被打了一记耳光，陈刚由于性格内向没敢还手，但未得到单位的秉公处理，承受了极大的心理负担。此后，材料公司将陈刚调离原职位，逐级下调，直至待岗处理，使其精神遭受严重打击，接近崩溃。由于错过最佳诊治时机，2008年9月15日，陈刚因农药中毒死于公司单身宿舍。现死因不明，尸检发现陈刚身上有伤，未排除他杀可能。1998年，材料公司私自为陈刚办理了精神残疾的残疾人证明，陈刚生前并不知道，也未征得家属同意。十年来材料公司一直享受税收优惠待遇，共减税20余万，但未按残疾人政策对待陈刚。陈某和王某夫妇起诉材料公司及其主管单位某科技股份公司，要求连带赔偿陈刚死亡赔偿金等共20万元，并为陈刚举行遗体告别仪式。

    3月2日14时，在延庆法院第12法庭，公开审理此案。

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