我由于生病，同公司请假一个月，现一个月已到期，我原来的工作有人接替，我去公司找领导报到，领导总不在，打电话总是推没时间，公司现在目前的情况是不差人，由于经济不景气，可能是没有合适的工作岗位，如果我现在提出离辞的话我同公司签有劳动合同是到年底，还因为奥运期间公司组织培训，培训学校没有培训资格证，公司强行要求参加，并要签定一份协议，要为公司服务到2009年12月31日，如果没有达到期限，要给公司每月100元的赔偿费。我现在不知道是要离辞呢，还是？？？