裁员应如何赔偿
提问者：60.206.*.*
-- 阅读次数:39
公司裁员要我们自愿离职应不应该填写离职表格？我 属劳务派遣所派公司裁员责任应找谁呢？如果不安排你 上班每月的工时不够是否应该按合同的基本工资算啊？和劳务公司签的两年合同如果派遣公司裁员应该赔偿给我还是劳务公司啊？如何赔偿呢？ |
|
一、如果是你自愿调职，就很难要赔偿，所以不能填表 二、如果是单位的原因完不成工时，是应当发基本工资的 三是向用人单位还是向派遣公司要赔偿，按合同约定办 回答者：网友 - 提交时间:2008-12-16 23:19:19 |
以上内容仅供参考，如想获得最新内容，请拨打51652816；如想获得准确、完整、详尽的内容，请与律师面对面交流。
———————————————————————————————————————
------------------------------------------------------------------------
|
评论载入中...
发布日期:2009-4-26 20:35:52