律师您好：

       我是石景山区的一个经营农场的人，偶尔需要雇佣一些民工做体力工作，由于很多都是粗重的工作，他们是有受伤的可能的。但是我们之前都讲好了只负责工资，别的都不负责的。但去年就有一个人，因为酒后搬运，把脚砸伤了，硬说我们之前没说好，让我赔他2000块钱。因为没签什么东西，所以我就只能认倒霉了。

      所以我想咨询下律师先生，我能和他们签临时协议么？来确保这样的事情不再发生。

      如果可以签这样的协议，哪儿能找到协议的文本呢？

      谢谢您抽出时间解答我的 问题，谢谢了

首先，根据法律，你雇佣一些民工做体力活动，与这些民工之间就形成了雇佣关系，你们之间是雇主和雇员的关系，无论是否签订协议，你均应对雇员在从事雇佣活动中造成的人身伤害负赔偿责任。其次，根据合同法第五十三条规定，对造成对方人身伤害免责条款的约定无效，因此，即使你与雇员签订了这样的免责合同，这样的合同也是无效的，你仍应对雇员在从事雇佣活动中造成的人身伤害负赔偿责任。

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