员工入职一年零二个月的时间，可以享受几天的年假？上一篇       下一篇

李小姐入职我公司一年零二个月的时间，在进入我公司之间，有八年的工作时间。在此情况下，李小姐可以享受几天的年假？

分析：

１、无论按照法律规定，还是按照我公司规定，李小姐皆可以享受年假

李小姐入职已经满了一年，按照法律规定，已经有了享受年假的法定权利。

我公司的规定更为宽松。

２、按照法律规定，李小姐可以享受五天的年假

李小姐入职前有八年的工龄，入职后有一年零二个月的工龄，累计工龄为九年零二个月的时间，属于一年以上不满十年这一法定的工龄段，法定核准年假为五天。

关联法条：

《职工带薪年休假条例》第三条

３、按照我公司规定，李小姐可以享受十五天的年假

我公司给予员工的年假天数，高于法律的规定。

李小姐入职时间为一年零二个月，属于公司所规定的一年以上不满五年的本公司工龄段，按照我公司员工手册的规定，李小姐享有十五天的年休假。

最终应该核定李小姐享受十五天的年假天数。上一篇       下一篇

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