劳务派遣公司克扣用工单位付给劳务人员的工资合法吗?
解答：读者张先生称，他被一家劳务派遣公司派到国外从事技术工作。在劳务派遣公司与国外用人单位签订的派

遣协议中，国外用人单位付给他的工资是16000元/月，但劳务派遣公司却在隐瞒的情况下只付给他4000元/月，劳

务派遣公司的做法合法吗？
这个问题原先的规定并不是很明确。但是《劳动合同法》对此有明确的规定：“劳务派遣单位不得克扣用工单位

按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。”
因此，从明年1月1日《劳动合同法》开始实施后，张先生公司的这种做法肯定就是违法的。虽然《劳动合同法》

现在没有生效，但是可以作为参考。张先生可以到劳务派遣单位所在地的劳动监察部门举报。

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